Så rekryterar Restaurang Lulu med Zynca
Arina, Operations Manager på Restaurang Lulu, om att komma igång, skriva jobbannonser, nå fler kandidater och bygga sin egen karriärsida, med sina egna ord.
ArinaOperations Manager · Restaurang Lulu
Kom igång
“Zynca är byggt för att göra rekrytering okomplicerat, och det märks från första stund. Onboardingen är avskalad till det väsentliga, så inom två minuter är du inne i systemet och redo att börja rekrytera.”
Arina
Skapa ett jobb
“När jag skapar ett jobb verkar Zynca redan förstå vilka vi är och vad vi rekryterar för. Den använder vår företagskontext för att forma rollen från start, så jag behöver aldrig börja från ett tomt blad.”
Arina
Pastakock
Vill du att Zynca ska skapa ditt jobb åt dig?
Nå fler kandidater
“Om jag vill ha fler kandidater i processen kan jag med ett enda klick boosta min jobbannons till fler kanaler. Normalt sett skulle jag behöva konfigurera detta i ett rekryteringsverktyg eller publicera annonsen manuellt på olika jobbsajter. I Zynca räcker det med en knapptryckning.”
Arina
Platsbanken
Ledigajobb.se
Jooble
Sociala medier
Alla Jobb
Monster
LinkedInDeras karriärsida
“När kandidater väl har hittat oss gör Zynca det lika enkelt att omvandla intresset till något konkret. Vi kan bygga och uppdatera vår karriärsida direkt i plattformen med enkel dra-och-släpp-funktionalitet, vilket gör att vår Employer branding blir en naturlig del av rekryteringsprocessen istället för ett separat projekt.”
Arina
ServiceAnsök nu“Zynca förenklar hela rekryteringsprocessen. Det tar bara några minuter att komma igång, det är intuitivt att skapa jobbannonser, du publicerar till fler kanaler med ett enda klick och kandidatflödet sköter sig i stort sett självt. Även arbetsgivarvarumärket hanteras i samma flöde. Istället för att pussla ihop olika verktyg, kanaler och manuellt arbete kan vi hantera hela rekryteringen på ett och samma ställe.”
ArinaOperations Manager, Restaurang Lulu